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quinta-feira, 2 de fevereiro de 2012

Mensagem do dia: 02.02.2012

"Pensar é o trabalho mais difícil que existe e, provavelmente, é por isso que tão poucos se empenham nele." - Henry Ford.

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quinta-feira, 13 de outubro de 2011

Valor da visualização dos dados

Conhecimento é poder! Como transformá-lo em algo poderoso? A tarefa de comunicar e transmitir informação torna-se difícil, quando se pretende repassar uma mensagem com dados complexos, o que é trabalhoso de ser interpretado de maneira rápida e clara. (...) Este vídeo exibe técnicas realizadas pela Column Five para transmitir uma informação de forma eficaz para grandes públicos. (...) Assista em http://goo.gl/BXSRA, clicando na figura abaixo.


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sexta-feira, 30 de setembro de 2011

A evolução das mídias sociais

Sempre que uma rede social lança uma novidade é a mesma história: muitas pessoas reclamam, fazendo protestos. O Orkut lançou novo layout, o Facebook com novas atualizações e sempre será assim, porque as pessoas são bem exigentes. Toda mudança é dolorida e difícil, mas até chegar a hora que nos adaptamos e começamos a valorizá-la. Neste texto, veremos a importância dessas evoluções, utilizando o caso mais recente do Facebook. (...) De acordo com rumores, a rede social de Mark Zuckerberg seguiu o roteiro e apresentou um grande número de mudanças. (...) Leia a matéria completa no site http://goo.gl/aOsbC.

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segunda-feira, 29 de agosto de 2011

Como manter uma rotina de exercícios físicos

Está difícil manter uma rotina de exercícios físicos? (...) O segredo de tudo é ter confiança e acreditar que você é capaz de se manter dentro de um programa de exercícios. (...) Esse tipo de confiança é focada de autoeficácia. As pessoas que são mais eficazes tendem a buscar as tarefas mais desafiadoras, trabalhar mais e não desistir, mesmo com possíveis falhas ocorridas antes. (...) Nem tudo está perdido (...) para aqueles incapazes de reunir autoeficácia. (...) Existem maneiras de aumentar a confiança a partir de metas específicas. Quando a confiança para realizar alguma coisa está em falta, (...) uma pessoa não vai tentar iniciar uma nova rotina de exercícios, ou vai parar no primeiro sinal de dificuldade. (...) Aumentar a autoeficácia inclui lembrar-se de sucessos anteriores, observar (...) pessoas fazendo algo que você acha difícil e listar o apoio dos outros. Com (...) passos simples, sua confiança aumentará ainda mais. (...) Saiba mais em http://goo.gl/QUdaZ.

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domingo, 14 de agosto de 2011

Mensagem do dia: 14.08.2011

Medo, o maior de todos os paradigmas
 
Todos falam em mudanças, mas também concordam que mudar é coisa muito lenta e muito difícil e ficam se questionando sobre as causas de tanta dificuldade. 
Penso que as pessoas não mudam por causa do medo, tão fortemente entranhado na alma que até já se acostumaram a dar ênfase ao drama, às catástrofes. Cultivam o trágico e alimentam esse culto todos os dias, ouvindo as tragédias que correm pela mídia, grudados no jornal da TV e ouvindo notícias terríveis acontecendo por todo o mundo e que vão criando em sua alma o medo de uma catástrofe iminente. E isso fecha todos os caminhos, segura qualquer expectativa de uma felicidade duradoura. 
E de onde vem todo esse medo? 
Vem da cultura religiosa que lança idéias mórbidas, que aprisiona as pessoas no medo, que ensina que esse mundo em que vivemos "é um vale de lágrimas" e cultiva também as crenças apocalípticas com o chavão: "De 2000 não passará". Passou. Mas as mentes doentias logo trataram de prorrogar o prazo. Ensina também que é somente através de muito sofrimento que conseguiremos resgatar um mal ancestral. Ou que temos que sofrer para resgatar um carma do qual não temos a mínima lembrança. 
Aos chefes, sejam políticos ou religiosos, não interessa um povo sem medo sobre o qual não conseguiriam impor seu controle. E criaram a idéia de um Deus que tudo vê, que castiga aqueles que não são bonzinhos. Mas, como cidadãos do Universo, somos livres, sem nenhum deus a exigir que sejamos servis. 
Quando a pessoa consegue um pouco de felicidade, fica até com medo porque já lhe ensinaram que... "o que é bom dura pouco". 
Alguém nos ensinou que estamos aqui para curtir a vida, para sermos felizes em todos os dias de nossa existência terrena e termos sucesso naquilo que fazemos? Não!.... 
O que ouvimos com frequência é: "Cuidado... Não vá com tanta sede ao pote! Quem ri hoje, chora amanhã!" 
O que escutamos ao longo da vida? Que a felicidade só chega depois de muito sofrimento e depois de muita ralação.... e talvez nem chegue nessa vida mas, pelo menos, já está garantida uma felicidade futura. A pessoa se encolhe, perde a graça em viver, e fica presa naquele eterno medo do amanhã, tolhe sua criatividade, seus talentos, vendo somente o mal e a negatividade em tudo. 
Esse medo já virou um paradigma, uma síndrome genética, vem de gerações e gerações de pessoas que acreditam no sofrimento, na choradeira. E, como os paradigmas são difíceis de serem quebrados, acreditam que se a pessoa não tiver medo do amanhã, será um irresponsável que não sabe controlar a própria vida. Mas, na verdade, quem não tem o controle de si mesmo são as pessoas que acabam doentes de tanto medo, tanta preocupação com o futuro e suas possíveis catástrofes que acabam mergulhando na depressão ou no pânico; ou criam mentes deformadas, acostumadas a mentirem desde criança para fugirem da repressão ou do castigo. Medo de doença, medo do futuro, medo do apocalipse, medo da morte....        
E se tanto medo não existisse? Se nos ensinassem, desde pequenos, que morrer era a passagem para a grande aventura de uma nova existência, carregando conosco nossa plena consciência e nossas experiências, como seríamos hoje? Como seríamos hoje se nos ensinassem a acreditar em nós mesmos, em nossa força interior, e que somos herdeiros da felicidade e não da dor e do mal? Será que alguém se preocuparia com idéias apocalípticas? Será que existiria a depressão ou a síndrome do pânico? 
Como seria então a nossa vida?... Com certeza, seria uma vida muito mais feliz, plena e cheia de realizações. - Márcia Villas-Bôas.
 
 
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terça-feira, 19 de julho de 2011

Redes sociais tornam empregados mais honestos?

A resposta é "Sim!". Redes sociais tornam empregados mais honestos. A tarefa de esconder quem você é, no seu trabalho, está tornando-se cada vez mais difícil. Saiba mais em http://goo.gl/tk4Uq.

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sábado, 16 de julho de 2011

10 palavras em inglês difíceis de traduzir

Conheça 10 palavras em inglês que são difíceis de traduzir. Ref.:http://goo.gl/cTKAl.
  1. Pimp = "decorar" ou "enfeitar".
  2. Auto-tuned = gravado e alterado, para ter um som melhor.
  3. Trade-off = situação em que alguém tem que perder alguma qualidade em troca de outra qualidade.
  4. Spam = uso de sistemas eletrônicos para enviar mensagens não solicitadas indiscriminadamente; também, um termo para uma carne enlatada.
  5. Bromance = uma relação muito íntima, mas não sexual, entre dois ou mais homens.
  6. Facepalm = gesto de por a palma da mão sobre o rosto, em uma demonstração de exasperação.
  7. Kitsch = toda arte que é considerada uma cópia inferior de um estilo existente.
  8. Gobbledygook = qualquer texto contendo jargão, ou inglês, especialmente complicado, que resulta em um texto difícil de entender, ou mesmo incompreensível.
  9. Serendipity = qualquer descoberta inesperada, mas feliz.
  10. Googly = um termo do jogo de críquete; movimento complicado, um tipo de lançamento curvado com giro feito por um jogador com sua mão direita sobre o lado direito do corpo.
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